Логотип рекламного BTL агентства Акула

BTL агентство «Акула»

Контакты
Услуги
Вакансии
Меню

Важность обучения для промоутеров

Почему необходимо обучать промоутеров?

Обучение очень распространено внутри компаний, как для только что прибывших, так и для пожилых людей, особенно в секторе промоутеров продаж. Общество меняется, как и его потребности, поэтому постоянное обновление способов предоставления услуг имеет важное значение.

 

Однако многие тренировки в конечном итоге становятся массовыми и утомительными для тех, кто смотрит. Это не всегда вина тренера, иногда речь идет о предмете, который не привлек внимания или интереса.

 

Если вы менеджер или предприниматель, прежде чем начать планировать, каким будет обучение, важно спросить себя: каковы положительные и отрицательные стороны команды продаж? Какие факторы вы считаете важными, а какие следует усилить? Кто может провести обучение? Делает ли кто-то из самой компании или нанимает аутсорсинговую компанию, которая предлагает этот вид услуг?

 

Когда мы говорим о продажах, многие люди говорят, что умение продавать — это дар для немногих. Эта работа требует много усилий и терпения, но это не обязательно подарок. Быть уверенным в аргументах, уметь понять сомнения клиентов и предлагать решения этих проблем, проявлять настойчивость в нужный момент, знать, как справляться с различными ситуациями, — вот некоторые из характеристик, которые делают хорошего продавца.

 

Все эти характеристики можно развивать и улучшать с помощью обучения, поэтому мы собираемся перечислить ниже некоторые пункты, которые подчеркивают важность хорошего обучения для отдела продаж.

 

  1. Тренировки придают новую энергию: в начале года самое время ставить цели. Не бойтесь думать вслух: если ваша цель состоит в том, чтобы удвоить или утроить количество счетов вашего отдела продаж, настаивайте на этом и инвестируйте в соответствующее обучение для этих случаев. Хорошо организованная тренировка может повысить производительность команды и дать дополнительный импульс работе. Кроме того, если возможно, увеличьте вознаграждение сотрудников, когда цели будут достигнуты. Это инвестиция и стимул, который, несомненно, будет иметь положительное значение в конце месяца.
  1. Хорошее обучение способствует большей интеграции: очень важно, чтобы отдел продаж был интегрирован. Таким образом, можно вместе думать о решениях, которые помогут всем и компании. Взаимодействие также должно происходить с руководителями команд или менеджерами, так как именно они внимательно следят за результатами продаж. Когда продавец работает не так хорошо, совместные действия могут помочь улучшить его работу, а это возможно только в том случае, если команда хорошо общается и всегда интегрирована и вовлечена.
  1. Хорошая тренировка — это хорошо спланированная тренировка. Как упоминалось ранее, много тренировок могут быть утомительными. Изучите профиль своей команды и постарайтесь использовать в обучении соответствующий язык и более спокойных выпускников. Этот более спокойный язык не означает отсутствия серьезности, с ним можно помириться. Планируйте свое обучение продажам стратегически, подумайте о процедурах, которые выполнила ваша команда, и предложите изменения, если они больше не работают.

Дата публикации:

Автор:

  1. BTL агентство Акула
  2. Важность обучения для промоутеров